为进一步推进“两评查”工作成果转化，切实提升裁判文书水平，最高人民法院4月2日召开裁判文书制作经验交流座谈会，法官、学者们面对面地交流裁判文书制作经验。最高人民法院副院长黄尔梅，审判委员会专职委员杜万华出席座谈会并讲话。

　　座谈会上，最高人民法院6位2012年“全国法院两评查活动”优秀裁判文书获得者，分别介绍了各自的经验和工作体会。北京大学潘剑峰教授，中国政法大学卞建林教授，中国法律语言规范化研究专家委员会秘书长、北京政法职业学院法律语言应用研究所宋北平所长等3位特邀专家，对上述6位法官的裁判文书及发言内容进行了集中点评，并回答了部分一线法官的有关问题。

　　记者获悉，裁判文书是衡量干警司法能力和审判工作质量的重要标尺，也是2012年全国法院“两评查”活动的重要内容之一。为强化自身工作和指引地方法院工作，最高人民法院各审判业务部门严格贯彻“全员参与”原则，15个审判业务部门中每个审判人员至少有两篇裁判文书接受了评查。评查结果显示，个别裁判文书存在一些说理不充分、层次不清晰等问题，甚至存在错字漏字问题。针对评查中发现的问题，在刑庭已广泛使用的纠错软件基础上，最高人民法院今后将在逐步统一裁判文书格式的基础上，开发和应用裁判文书纠错软件，切实提高裁判文书质量。

　　裁判文书评查过程中，最高人民法院组织成立评选委员会，经各审判业务部门遴选、推荐，审判管理办公室组织返聘业务专家进行初评，形成了58篇推荐参评文书。今年年初，审判管理办公室组织各审判业务部门推荐的29位审判业务专家，召开院评选委员会全体会议，以无记名投票形式对推荐参评文书进行终评，评选出2012年优秀裁判文书共计34篇，其中一等奖6篇，二等奖12篇，三等奖16篇。在随后进行的全国法院优秀裁判文书评选活动中，6篇一等奖作品成功入选全国法院优秀裁判文书。

　　黄尔梅讲话时表示，最高人民法院将进一步强化裁判文书质量管理，健全完善和严格落实校对审核、评查通报、差错责任追究等制度，切实形成依靠制度防止裁判文书差错的有效机制。

　　本次座谈会由审判管理办公室组织召开，也是该办组织机关业务培训工作的一次尝试。该办负责人表示，今后将努力创造条件，积极回应一线法官培训需求。